International Paper (NYSE: IP) es una empresa internacional líder en la producción de embalajes, pasta de celulosa y productos de papel con fibra renovable. Contamos con instalaciones en Norteamérica, Latinoamérica, Europa, África, India y Rusia. Producimos productos que protegen y mueven mercancías, facilitando el comercio mundial; pasta de celulosa para pañales, pañuelos y otros productos de higiene personal que promueven la salud y el bienestar; así como papel que soporta la educación y la comunicación. Tenemos nuestra sede global en Memphis (EE.UU.), y contamos con unos 52.000 colaboradores en más de 24 países que nos ayudan en nuestro objetivo de llegar a ser una de las empresas más exitosas, sostenible y responsable del mundo. ¿te quieres unir a nosotros? Delegad@ Comercial Zaragoza y alrededores Por qué este trabajo es para ti: Asegurarás la fidelización de los clientes en cartera proporcionando un servicio completo y de alta calidad Cuidarás de la satisfacción de los clientes, actuando como primer punto de contacto y solventando cualquier incidencia que pueda ocurrir junto a nuestro servicio de customer service. Proporcionarás alternativas de calidad que satisfagan las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes Liderarás la apertura de nuevas cuentas tanto en ámbitos consolidados como en e-commerce y nuevas tendencias Profundizarás a diario tu conocimiento del mercado Serás responsable de: Gestionar las cuentas y los clientes existentes Promover el crecimiento del negocio abriendo nuevas cuentas y negociando nuevos contratos Explorar proactivamente nuevas oportunidades de business Consolidar la información sobre los clientes y actualizar la existente Cultivar el conocimiento del mercado Tienes: Mínimo 3 años de experiencia en ámbito comercial, valorable experiencia de ventas en ámbito industrial y manufacturero Grado/Licenciatura, valorable formación en áreas comercial y marketing Inglés B1 Carnet de conducir B Disponibilidad para viajar #LI-FD1 International Paper se compromete a no discriminar a ningún/a solicitante de empleo ni a ningún/a empleado/a durante el proceso de contratación ni durante su empleo en la empresa por motivos de origen étnico, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, origen nacional, ni por cualquier otra clasificación protegida por Ley.