Funciones:- Supervisar y coordinar las actividades de la planta, planificando y dirigiendo las diferentes áreas que lo componen (medios, personas y negociación con cliente).- Planificar las actividades diarias y velar por el cumplimiento de la operativa.- Liderar el personal a cargo, junto con los Jefes de Turno, controlando turnos horarios, asistencia, productividades y calidad del trabajo efectuado.-Realizar seguimiento de KPI's y reportar incidencias.-Implementar la mejora continúa en su ámbito de responsabilidad.Requisitos mínimosSe requiere:- Estudios medios, sin descartarse otras titulaciones. Valorable: formación en gestión de equipos, liderazgo y comunicación.- Experiencia gestionando equipos de mínimo 30 personas. - Usuario habitual de Paquete Office.- Valorable: Conocimientos de Sap.- Experiencia de al menos 2 años en sector automoción y en especial en departamentos de producción y/o control de calidad.- Proactividad y dinamismo, capacidad analítica, facilidad para la toma de decisiones y para la resolución de incidencias.Te ofrecemos incorporarte de forma estable a una empresa líder en su sector y en constante crecimiento.CompetenciassapNegociaciónGestión de equiposOrganizaciónGestión de conflictos