Se necesita personal para el departamento de Administración de Personal, dependiendo directamente del Director del área. Sus funciones principales serán las siguientes: revisar y gestionar las incidencias del departamento y dar reporte al técnico correspondiente. Manejar la agenda del director y dar reporte continuo. Manejo a nivel de usuario de herramientas ofimáticas, Word, Excel, correo electrónico, internet. Nivel avanzado. Persona muy organizada, disciplinada y metódica. Importante ser proactiva y saber trabajar en equipo. Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Necesitamos una persona con la siguiente titulación: Grado Superior Administración y gestión o estudios equivalentes superiores.